Директор ГОКУ "Пестовское лесничество"

Вакансия 13212609   ·   19 марта 2025, 10:53

Вакансия ЦЗН

МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ, ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА И ЭКОЛОГИИ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Пестово   –   на карте

Заработная плата

57 000 — 65 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Участвовать в подготовке материалов для разработки и внесения изменений в Лесной план Новгородской области и лесохозяйственный регламент лесничества; Обеспечивать реализацию лесохозяйственного регламента лесничества, Лесного плана Новгородской области; Участвовать в разработке и реализации областных целевых программ в сфере лесных отношений; Организовывать проведение подготовительных работ к проведению очередного лесоустройства, осуществлять контроль за лесоустроительными работами и их приемку; Участвовать в проведении государственной инвентаризации лесов; Формировать лесные участки для предоставления их в постоянное (бессрочное) пользование, аренду, безвозмездное пользование; Подготавливать документацию, материалы, необходимые для заключения договоров купли-продажи лесных насаждений и т.д.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 5 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1075321000105/4de61df8-f59a-11ef-8029-cb26dff57dd7


Специалист отделения банка

48 300 руб.

Пестово

Продавец-кассир

38 000 – 45 000 руб.

Пестово

Ведущий служащий отдела архитектуры и градостроительства

32 000 – 36 000 руб.

Пестово

Ведущий служащий управления по физической культуре и спорту

32 000 – 36 000 руб.

Пестово

Ведущий специалист комитета образования

30 000 – 38 000 руб.

Пестово

Ведущий служащий отдела дорожной деятельности

32 000 – 36 000 руб.

Пестово

Ведущий специалист отдела информатизации

30 000 – 38 000 руб.

Пестово

Ведущий служащий комитета образования

30 000 – 36 000 руб.

Пестово

Ведущий служащий отдела благоустройства

30 000 – 36 000 руб.

Пестово

Пожарный ГПС

24 400 – 34 000 руб.

Пестово



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!